Titre:actualité sur les salaires et les rémunérations en france
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" mme loudmila b. responsable des ressources humaines, société de services informatiques , lire la suite testimonial #7 "nous avons confié au cabinet people base, une mission d'audit et de remise à plat de nos systèmes de rémunération variable. cela concernait plus particulièrement... " m. stéphane w. directeur des ressources humaines d'un groupe spécialisé dans les services aux entreprises , lire la suite testimonial #6 "les consultants nous ont apporté d'excellents conseils sur la rémunération. l'outil (cbm value) est performant, le benchmark avec des outils interactifs est plus intéressant que... " mme magali. g - responsable rémunérations et avantages sociaux d'un grande groupe de distribution , lire la suite testimonial #5 "nous avons demandé au cabinet people base cbm, de réaliser un baromètre rh dans le cadre d'une éventuelle évolution de notre politique de rémunération. la prestation réalisée ainsi... " m. jean b. - directeur des ressources humaines d'un groupe de distribution spécialisée , lire la suite testimonial #4 "nous avons confié à people base cbm, le soin de réaliser un audit puis une remise à plat de la politique de rémunération de notre... " m. patrick s. directeur des rémunérations d'un groupe de distribution , lire la suite toutes les publications parmi les meilleurs cabinets de conseil en rémunération en france ! people base cbm est pour la deuxième année consécutive, élu comme l'un des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en france. dans son classement 2018-2019,… lire la suite enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0 en pleine guerre des talents, il reste crucial pour les entreprises de rester attractives. notamment sur la question de leur politique salariale. comment mener des… lire la suite la loi pacte 2018 : les nouvelles dispositions la loi pacte se compose de plusieurs dispositions qui visent à améliorer l’activité des entreprises tout en favorisant la création d’emplois. cette loi vient d’être… lire la suite les incentives long terme (ilt) la rémunération des dirigeants, focus sur les incentives long terme ilt. dans une entreprise, il existe plusieurs formes d’intéressement possibles pour une direction. ces types… lire la suite participez à l’enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019 le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale people base cbm va réaliser dans le courant du mois d'octobre 2018, sa traditionnelle grande enquête… lire la suite la rémunération fixée aux prémices d'une collaboration entre un employeur et un salarié, la rémunération de ce dernier peut être composée de différentes formes de salaire qu'il… lire la suite parité salariale et égalité femmes-hommes parité salariale et égalité femmes-hommes la parité salariale est un thème qui fait référence aux inégalités de salaires constatés entre les hommes et les femmes… lire la suite évaluer son salaire un professionnel, dans le cadre d’une évolution ou d’une reconversion, peut avoir besoin d’évaluer son salaire. cette évaluation permet de connaître la rémunération qu'il est… lire la suite la fiscalité des dispositifs d’actionnariat salarié la fiscalité des dispositifs d'actionnariat salarié : avantageux pour les employés, les dispositifs d'actionnariat salarié tels que les stocks-option où les actions gratuites répondent chacun… lire la suite les enquêtes de salaire jouissant d'une utilisation en forte hausse depuis le début du siècle; les enquêtes de salaire apportent de nombreux avantages pour les entreprises choisissant d'y faire… lire la suite petite synthèse sur les ordonnances macron les ordonnances macron en droit constitutionnel, l’adoption d’une ordonnance s’opère lorsque le gouvernement souhaite travailler rapidement. ce choix répond généralement à une situation d’urgence ou… lire la suite épargne salariale et loi pacte le sujet principal est la généralisation des dispositifs de l’épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés les salariés des entreprises de moins… lire la suite évolution des salaires de base dans le privé sur le premier trimestre 2018 évolution des salaires de base dans le privé : dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé hors agriculture, particuliers… lire la suite évaluer son salaire gratuitement le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale people base cbm, met à la disposition des salariés, un outil pour évaluer son salaire gratuitement… lire la suite primes discrétionnaires : faut-il encore en verser à ses collaborateurs ? 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